Nowe zmiany w Policji mają na celu zwiększenie atrakcyjności tej trudnej służby oraz zachęcenie do podjęcia pracy w tej instytucji. W Komendzie Głównej Policji trwają prace nad wdrożeniem rozwiązań, które mają na celu nie tylko polepszenie warunków finansowych, ale również rozwój kariery zawodowej funkcjonariuszy. Wprowadzone zmiany obejmują m.in. nową siatkę płac, hybrydowe formy szkoleń oraz ułatwienia w procedurze naboru.
W ramach podjętych działań skupiono się na opracowaniu koncepcji kariery zawodowej dla policjantów oraz zaktualizowaniu siatki płac. Nowe przepisy mają na celu wprowadzenie dodatków, które zwiększą wynagrodzenia funkcjonariuszy. Ponadto, od 4 listopada 2024 roku, w życie weszła ustawa umożliwiająca łatwiejszy powrót do służby policjantów i wprowadzenie profilów mundurowych w szkołach, co może przyciągnąć młodych ludzi do kariery w Policji.
Istotną innowacją jest także wprowadzenie szkoleń hybrydowych, które łączą nauczanie zdalne z zajęciami stacjonarnymi. Szkolenia te są odpowiedzią na zidentyfikowane potrzeby, co potwierdzają osiągnięte wyniki w zakresie realizacji programów rozwojowych. Warto zaznaczyć, że w ramach tych szkoleń zrealizowano już znaczną część potrzeb w korpusie podoficerskim oraz aspirantów.
Ważnym krokiem w kierunku poprawy warunków pracy jest także utworzenie nowych Ośrodków Szkolenia Policji, w tym planowanego ośrodka w Lublinie, co znacząco wpłynie na dostępność szkoleń w regionie. Dodatkowo, wprowadzone zmiany w procedurze nadawania stopni policyjnych mają przyspieszyć awans policjantów. Wszystkie te reformy mają na celu nie tylko przyciągnięcie nowych kandydatów, ale także zapewnienie stabilności i możliwości rozwoju dla obecnych funkcjonariuszy.
Reformy te spotykają się z pozytywnym odbiorem wśród potencjalnych kandydatów. Do 1 listopada br. wpłynęło niemal 18 600 podań o przyjęcie do służby, co stanowi wzrost w porównaniu do ubiegłego roku. Wspierające działania rządu, takie jak powołanie Zespołu do spraw poprawy warunków służby, wskazują na konstruktywne podejście do problemów, z jakimi borykają się policjanci, co z pewnością wpłynie na przyszłość instytucji.
Źródło: Policja Lubin
Oceń: Nowe inicjatywy w Policji mające na celu zwiększenie atrakcyjności służby
Zobacz Także
